Наприкінці минулого тижня під головуванням начальника управління освіти Ольги Бобіної відбулося засідання робочої групи з розробки Стратегії розвитку освіти Нетішинської міської територіальної громади на 2024-2027 роки. Підбито підсумки роботи.
На порядку денному було 4 важливі питання, над якими фахівці працювали не один місяць. Про хід виконання робочого плану з розробки Стратегії розповіла Ольга Бобіна. Зокрема, вона зазначила, що спеціалістами було складено та погоджено комунікаційний план, проведено анонімне опитування громадськості – учнів, батьків, педагогів, керівників, інших зацікавлених осіб, проаналізовано стан освіти в громаді за різними напрямками за останні 3 роки, підготовлено відповідні висновки.
"Також очільниця освіти зупинилася на аналізі впливу внутрішніх і зовнішніх факторів на розвиток освіти в громаді. Зробила акцент на сильних і слабких сторонах, можливостях і загрозах в дошкіллі, загальній середній освіті, позашкіллі, інклюзивній освіті, у забезпеченні кваліфікованими кадрами, фінансуванні та матеріально-технічній базі та професійному розвитку педагогів", - йдеться у повідомленні виконкому.
Одне із найголовніших питань стосувалося вивчення громадської думки щодо перспектив розвитку освітянської галузі. Директор Центру професійного розвитку педагогічних працівників Ольга Назаренко зазначила, що до опитування долучилося 1420 осіб, понад 80% – це батьки здобувачів освіти і педагоги закладів.
Результати аналізу опитування показали, що усі категорії респондентів акцентують увагу на покращенні матеріально-технічної бази, створенні комфортних та безпечних умов в закладах та установах освіти, та покращенні якості інтернету, осучаснення освітнього простору, створення належних умов для особистісно орієнтованого навчання.
Актуальними є питання, пов’язані із мотивацією до діяльності усіх учасників освітнього процесу, підтримкою їхніх ініціатив, покращення якості дистанційного навчання. Потребують уваги питання щодо професійних перевантажень педагогів і керівників, навантажень на дітей.
Ольга Назаренко також окреслила бачення розвитку освіти громади, що включає місію, цінності та принципи, стратегічні цілі. Окрім того, ефективна реалізація Стратегії не можлива без залучення ресурсів (людських та фінансових), тому було запропоновано запланувати можливість залучення фінансів шляхом формування щорічного плану фінансування.
Підсумовуючи, Ольга Бобіна нагадала членам робочої групи, що усі пропозиції, які стосуються стратегічного бачення розвитку освітянської галузі Нетішина, управління освіти прийматиме до 1 листопада. Відтак проєкт буде передано на розгляд Нетішинської міської ради або, в нових реаліях, на вивчення міській військовій адміністрації.
